联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
采用劳务派遣用工需要注意哪些问题？1、劳动关系不清晰。劳务派遣公司与企业签订劳务派遣协议，企业不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家公司的情况。
2、工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家公司，天津劳务输出，会出现部分劳务派遣公司及企业随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况，劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。
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对于企业来说还有一些难题就是人员管理的问题，从入职递交个人基本信息资料、到公司签订劳务合同、再到培养工作能力、检验是否符合工作要求以及缴纳社会保险等一些要处理的流程，如果选择劳务派遣就省去了大部分的流程。劳务派遣公司会有经验丰富人员来筛选企业需要用的员工，这样可以为企业提高工作效率节约时间。
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用工企业根据岗位培训情况，安排劳务派遣工到适合的工作岗位。劳务派遣公司有驻厂人员在用工企业管理这些劳务派遣工。劳务派遣工有借支或者辞职的情况，驻厂人员都会进行处理。劳务派遣公司按照规定帮助劳务派遣工缴纳社会保险，办理社会保险中的各项内容。
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